金緯公司十一周年廠慶大會于2008年10月3日18：30在同濟大學(xué)會議廳召開，公司1300多名員工參加了此次活動。會議分三個階段：首先各專業(yè)公司總經(jīng)理分別對以前的工作進行總結(jié)并對今后一段時間的工作作出了詳細的安排。然后劉同清總經(jīng)理作總結(jié)性發(fā)言，提出要苦練內(nèi)功，提高企業(yè)競爭優(yōu)勢-促進金緯快速成長。

    大會第二階段，發(fā)放年功獎金及部分禮品，首先由金緯公司副總經(jīng)理李德民同志通報04年度年功獎金名單并發(fā)放，充分體現(xiàn)了敬業(yè)必有回報的公司宗旨；接著由金緯公司常務(wù)副總張汝忠同志通報獎勵電瓶車人員名單，希望他們要做好傳、幫、帶的作用，把好的精神、好的工作方法、好的習(xí)慣傳承下去，讓每位員工充滿著活力，充滿著激情，為公司的發(fā)展再立新功；***后由金緯公司副總經(jīng)理葛云斌通報員工獨生子女的獎勵名單并發(fā)放賀金，對獲獎員工及家屬子女表達了真摯的祝福，鼓勵大家做好本職工作，為公司的健康快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

    大會第三階段，舉行了其樂融融的娛樂節(jié)目：由各專業(yè)公司提供的詩歌朗誦、大合唱、知識競答等助興節(jié)目把晚會推向***。會上各公司員工積極獻唱，引吭高歌，表達心中的喜悅之情和對公司的美好祝愿，現(xiàn)場精彩迭起，異彩紛呈，展現(xiàn)了金緯人朝氣蓬勃、團結(jié)向上的精神。

    金緯公司風(fēng)風(fēng)雨雨走過了11個年頭，在未來的發(fā)展中要保持良好的發(fā)展勢頭，除了我們戰(zhàn)略要正確以外，我們必須要苦練內(nèi)功，提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。我們要從企業(yè)的效率，產(chǎn)品的品質(zhì)，技術(shù)的創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)這幾個主要方面著手，獲得優(yōu)于同行的競爭優(yōu)勢。才有可能在商海的大潮中立于不敗之地。我們百年金緯的偉大目標才能實現(xiàn)。

                  主席臺就座的公司主要領(lǐng)導(dǎo)                                           井然有序會議現(xiàn)場                

                  何董事長與獲得獨生子女賀金員工留影                     何董事長與獲得電瓶車獎勵的部分老員工留影

                                    董事長給文藝演出獲獎團隊頒獎 

                                   現(xiàn)場員工在踴躍搶答知識競賽題

各專業(yè)公司在表演精心準備的團體節(jié)目